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Pourquoi choisir un psychologue du travail pour réaliser un bilan de compétences ?
Fatigue, perte de sens, envie de changement, difficultés au travail, questionnements sur l’avenir, reprise après un arrêt, épuisement professionnel, sentiment de ne plus être à sa place… Derrière la question « Que vais-je faire ? » se cache parfois une autre question : « Qu’est-ce qui m’arrive au travail ? »
Mélanie Dauron
3 min de lecture


La place du psychologue du travail en entreprise : remettre le travail au centre de l’analyse
L’approche clinique du travail s’intéresse avant tout au travail réel : à ce que les personnes font concrètement pour réussir à tenir leur activité au quotidien.
Mélanie Dauron
2 min de lecture


Les femmes et le burn-out : comprendre, prévenir et se reconstruire
Le burn-out touche de nombreuses femmes. Comment comprendre cet épuisement, en sortir et retrouver confiance, sens et équilibre au travail ?
Mélanie Dauron
2 min de lecture
100% digital et féminin
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