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Pourquoi choisir un psychologue du travail pour réaliser un bilan de compétences ?
Fatigue, perte de sens, envie de changement, difficultés au travail, questionnements sur l’avenir, reprise après un arrêt, épuisement professionnel, sentiment de ne plus être à sa place… Derrière la question « Que vais-je faire ? » se cache parfois une autre question : « Qu’est-ce qui m’arrive au travail ? »
Mélanie Dauron
3 min de lecture


Faire un bilan de compétences à distance ou en présentiel : quelle différence ?
Faire un bilan de compétences à distance ou en présentiel : quelle différence ?
Que vous choisissiez le confort du distanciel ou la présence d’un échange en face à face à La Rochelle, l’essentiel reste le même : un espace pour réfléchir à votre parcours, redonner du sens à votre travail et clarifier vos envies.
Chez La Roche en Elle, chaque format s’adapte à votre rythme, vos besoins et votre manière de penser le changement.
Mélanie Dauron
2 min de lecture
100% digital et féminin
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